In relazione alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale del personale docente e A.T.A., si ricorda il termine del 15 marzo, stabilito sia per la presentazione delle nuove domande di part-time sia per l’eventuale rientro a tempo pieno.

Si forniscono, di seguito, alcune indicazioni:

• il contratto part-time deve avere durata minima biennale e, in assenza di diversa comunicazione da parte dell’interessato, si intende automaticamente prorogato di anno in anno dopo il primo biennio. Concluso il primo biennio, non è pertanto richiesta la presentazione di una nuova istanza per la prosecuzione del rapporto di lavoro in regime di part-time;
• il personale, già in regime di part-time, che intenda modificare l’orario di servizio per esigenze personali, dovrà ugualmente presentare richiesta entro il termine previsto del 15 marzo;
• per i docenti che non decidano volontariamente di variare il proprio orario di servizio, ma la cui modifica dovesse rendersi necessaria per garantire l’unitarietà dell’insegnamento – in seguito alla definizione del numero effettivo di classi autorizzate in sede di adeguamento dell’organico di diritto alla situazione di fatto – il numero di ore di servizio sarà concordato dal Dirigente scolastico e dal docente e comunicato all’USR in tempo utile per le operazioni di mobilità in organico di fatto (utilizzazioni e assegnazioni provvisorie) e per le nomine a tempo determinato.

Si ricorda che il personale richiedente la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale dall’a.s. 2022/2023 e che presenti anche domanda di mobilità per il prossimo anno scolastico, qualora ottenga il trasferimento, dovrà confermare o revocare la domanda di part-time entro 5 giorni dalla pubblicazione dei movimenti stessi. In mancanza di comunicazione la richiesta di part-time si intenderà confermata.

Si ricorda, infine, che i docenti e il personale A.T.A. neo-immessi in ruolo per l’a.s. 2022/2023 potranno presentare domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale esclusivamente all’atto della presa di servizio (01/09/2022).

Per maggiori e più dettagliate informazioni si allega la circolare dell’Ufficio Scolastico Regionale della Puglia.

Si allega, inoltre, il modello di domanda part-time – rientro a tempo pieno.

La Dirigente Scolastica
Prof.ssa Lara Vinciguerra