È stata pubblicata dal MIUR la Circolare prot. 31924 del 08 settembre 2022 con la quale si determina al 21 ottobre 2022 la scadenza entro cui devono essere presentate le istanze di collocamento in pensione a partire dal 1° settembre 2023.  La scadenza riguarda tutto il personale della scuola, ad esclusione dei dirigenti scolastici per i quali il contratto fissa in via permanente il termine del 28 febbraio 2023.

Le domande devono essere inviate in via telematica attraverso Istanze On Line.

Di seguito i requisiti pensionistici per i lavoratori nel sistema “misto” di calcolo come elaborati dal MIUR.

Pensione di vecchiaia
Art. 24, commi 6 e 7 della Legge n.214/2011

Pensione di vecchiaia
Art. 1, commi da 147 a 153 della legge 27 dicembre 2017, n. 205*

(esclusione dall’adeguamento alla speranza di vita nei confronti dei lavoratori dipendenti che svolgono le attività gravose addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti a condizione che siano in possesso di un’anzianità contributiva pari ad almeno 30 anni)

*per tale fattispecie non trovano applicazione le disposizioni in materia di cumulo di cui alla legge 24 dicembre 2012, n. 228 e successive modificazioni.

Pensione anticipata
Art. 15 Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n.26

Opzione donna
Articolo 16 Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni
dalla L. 28 marzo 2019, n. 26, come modificato dall’art. 1 comma 94 della L. 30 dicembre 2021 n. 234

Quota 100 e 102
Articolo 14 comma 1 Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26, come modificato dall’art. 1 comma 87 della L. 30 dicembre 2021 n. 234

Si allega Circolare n. 31924 del 08.09.2022

Sul sito del MIUR è possibile reperire il Decreto

La Dirigente Scolastica
Prof.ssa Lara Vinciguerra